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人才战略是通过企业文化、团队建设、知识共享、绩效管理和组织发展这五个维度,来系统构建人才战略。企业文化是人才战略的导向,通过企业文化吸引人才;团队建设是人才战略的关键,而知识共享是人才战略的推助器,再通过不同层次的考评从而激励员工,从而保证企业的可持续发展。
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注重人才的培养,通过制定相应的人员成长计划、配套的激励机制,内部的竞争机制三个方面实现人才的培养,让华宇世家人在每个岗位中都能发挥所长,全面提升人才培养质量,从而实现企业与员工的双赢。
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(1)、热爱销售工作、有瓷砖行业从业经验者优先。
(2)、性格开朗、善于沟通、办事能力强、心态积极、吃苦耐劳。
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